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EHS管理体系各级职责(一)

发布日期:2020-04-08 17:22 来源: 点击:

1.       目的 Purpose:


1.1 制定一个药品生产人员环保、安全、健康的管理体系。通过层层分工和落实,大限度地保证我们在生产药品的同时,大限度地减少对环境的污染和破坏,大限度地减少对员工身体的危害,大限度地减少对公司财产的损害。


1.2 保护环境,减少事故,保证职工身体健康。


2.       范围  Scope:


2.1 环境、职业健康安全管理体系适用于本公司原料药的生产管理。


3.       程序 Procedure:


3.1 背景阐述:


3.2 方针


3.2.1 安全为首,预防为主;全员参与,综合治理,改善环境,保障健康;走系统化管理和可持续发展的必由之路。


3.3 目标


3.3.1 无事故、无人身伤害、无环境破坏。


3.4 承诺


3.5 组织机构


3.6 要求


3.6 各及职责:


3.6.1 总经理的职责:

EHS管理委员

1)对本单位的环境、职业健康和安全管理体系负有全面管理的责任与权限;


2)为环境、职业健康和安全管理体系的建立提供必要的人、财、物,并任命EHS管理者代表;


3)负责EHS体系方针的制定、修订和组织评审;


4)贯彻执行EHS相关的法律法规,负责公司环境、职业健康和安全投入资金的审批。


5)定期召开EHS管理评审会议。


3.6.2 分管EHS的副总经理的职责:


1)确认公司制定的重要EHS体系的环境因素是否符合实际情况;

2)组织EHS管理委员审核公司的EHS体系的目标、指标及管理方案;

3)负责组织制订文件、程序并进行审批,负责工作的分解和检查落实;

4)组织实施内部EHS体系的审核,并撰写管理体系实际运行状况之见解报告;

5)确保整个环境体系正常有效地运行;

6)协调体系运行过程中的矛盾;

7)向总经理汇报EHS管理体系的运行情况以供评审,为EHS管理体系的改进提供依据。


3.6.3 原料药EHS分管经理职责:


1)监督所属部门的环境运行状况;

2)审批基准文件;


3)负责对EHS体系方针的起草、审议和参与评审;

4)对重要EHS体系的环境因素进行审核并对目标、指标制定的可否性进行研讨;

5)制定分公司的EHS体系的目标、指标及管理方案;

6)向副总经理汇报EHS管理体系的运行情况以供评审,为EHS管理体系的改进提供依据。


7)定期召开本单位环境、职业健康安全管理会议,督促、检查本单位的环境、职业健康安全管理工作。


相关标签:EHS管理委员,EHS管理体系,各类认证体系信息咨询制造

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